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 docentes interinos recibieron credenciales

En Miranda abrimos nuestras escuelas
para dar oportunidad de ingreso a los mejores educadoressssss.
Bienvenido al Sistema de Selecci贸n de Interinos de la Direcci贸n General de Educaci贸n
de la Gobernaci贸n del Estado Bolivariano de Miranda
En esta secci贸n publicaremos la informaci贸n necesaria y la noticias relacionadas al
desarrollo del proceso.
El proceso de Selecci贸n y designaci贸n de docentes interinos se regir谩 por el
decreto N掳 2011-0117. A continuaci贸n se presenta un resumen del proceso.
Fases principales del proceso de selecci贸n de interinos
1) Inscripci贸n
a) Verificar los cargos disponibles que se ofertan en el concurso y
condiciones generales para participar en el Sistema de Selecci贸n de
Cargos
b) Llenar e imprimir el acta de inscripci贸n en la p谩gina Web de la Direcci贸n
de Educaci贸n
路 Consignar acta de inscripci贸n y requisitos ante el Comit茅 Local de
Selecci贸n ubicado en la Subregi贸n Educativa respectiva (entre el 12 y el 18
de mayo de 2011)
2) Evaluaci贸n de credenciales
3) Listado de Inscritos
4) Presentaci贸n de prueba
5) Calificaci贸n de aspirantes seg煤n baremo
6) Selecci贸n y asignaci贸n de cargo
Para consultas escribir a selecci贸 Esta direcci贸n electr贸nica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
DECRETO N掳 2011-0117
Texto del decreto
CARGOS DISPONIBLES
Listado general de cargos estar谩 disponible a partir del lunes 2 de mayo para
ser consultado por los aspirantes.
CONDICIONES GENERALES QUE REGIR脕N EL PROCESO DE
SELECCI脫N DE INTERINOS
戮 El participante seleccionar谩, por escrito, los municipios, hasta dos (2), en
los cuales desea formalizar su aspiraci贸n de cargo.
戮 Los docentes titulares adscritos a la Gobernaci贸n del Estado Bolivariano
de Miranda no podr谩n optar a otro cargo dentro del sistema de
selecci贸n, a excepci贸n de los docentes titulares a tiempo convencional
que podr谩n optar, por la v铆a de
戮 Los docentes titulares adscritos a la Gobernaci贸n del Estado Bolivariano
de Miranda no podr谩n optar a otro cargo dentro del sistema de
selecci贸n, a excepci贸n de los docentes titulares a tiempo convencional
que podr谩n optar, por la v铆a de incremento de horas, a un aumento en la
carga horaria hasta llegar a un m谩ximo de 36 horas semanales
戮 Una vez que el docente formalice la inscripci贸n, no se le admitir谩n,
nuevas incorporaciones de documentos en su expediente.
戮 En caso de comprobarse falsedad en la informaci贸n suministrada por el
participante inscrito, se anular谩 su inscripci贸n y participaci贸n en la
selecci贸n, sin perjuicio de las sanciones legales a que diere lugar
戮 La selecci贸n del cargo, por parte de los participantes que califiquen, se
har谩 de acuerdo a la posici贸n obtenida en el proceso de calificaci贸n
(evaluaci贸n de: credenciales, experiencia, aspectos inherentes al
ejercicio profesional, y de conocimientos y competencias pedag贸gicas)
戮 El docente se incorporar谩 al cargo seleccionado en un lapso no mayor
de tres (3) d铆as h谩biles, a la fecha que establece su nombramiento en la
credencial respectiva.
戮 Durante el t茅rmino de un (1) a帽o establecido en la credencial de trabajo
no se otorgar谩 traslado alguno al docente designado en este proceso
ACTA DE INSCRIPCION
戮 Complete el Acta de Inscripci贸n en la p谩gina Web de la Direcci贸n
General de Educaci贸n
戮 Podr谩 seleccionar dos municipios en los que desea participar como
aspirante a un cargo
戮 Imprima dos copias del Acta de Inscripci贸n para consignarla junto con su
curriculum y soportes.
REQUISITOS GENERALES PARA PARTICIPAR
戮 Acta de inscripci贸n
戮 C茅dula de identidad laminada y Fotocopia de la misma,
戮 Curriculum, con sus soportes respectivos. (original y dos copias)
戮 Fotocopia fondo negro del t铆tulo universitario que lo acredita como
profesional de la docencia, con vista al original debidamente registrado y
autenticado.
戮 Copia de notas certificada de pregrado,
戮 Certificado f铆sico, mental y foni谩trico, vigente, expedido por un servicio
oficial de salud
戮 Fotograf铆a de frente tipo carnet.
戮 Relaci贸n de a帽os de servicio en caso de profesionales de la docencia
que provengan de otros circuitos de educaci贸n p煤blica y/o privada.
戮 Declaraci贸n jurada de la disponibilidad de tiempo, para las horas a las
cuales concursa.
EVALUACION DE CREDENCIALES
Las credenciales ser谩n evaluadas por el Comit茅 Regional de Selecci贸n
utilizando el siguiente baremo
LISTADO DE INSCRITOS
La lista de los aspirantes que hayan cumplido con los requisitos para participar
del proceso de selecci贸n de Interinos y que tendr谩n derecho a participar en la
prueba de evaluaci贸n de competencias b谩sicas ser谩 publicada en la p谩gina
Web y en una cartelera de la Direcci贸n General de Educaci贸n el 28/05/11.
PRESENTACION DE LA PRUEBA
戮 Los aspirantes que hayan cumplido con los requisitos de inscripci贸n en
el sistema de selecci贸n podr谩n participar en la etapa de evaluaci贸n de
credenciales y evaluaci贸n de conocimientos y competencias
pedag贸gicas.
戮 Tanto el Baremo de evaluaci贸n de credenciales, como el temario de
contenidos y modelos de pruebas, ser谩n colocados en la p谩gina web de
la Direcci贸n de Educaci贸n, a medida que avance el sistema de
selecci贸n.
戮 La prueba escrita evaluar谩 conocimientos y competencias pedag贸gicas
inherentes al cargo que desempe帽ar谩 el aspirante y ser谩 elaborada,
aplicada y corregida, por una universidad designada por la Direcci贸n de
Educaci贸n.
CALIFICACION DE ASPIRANTES SEG脷N BAREMO
戮 La calificaci贸n asignada a las credenciales seg煤n el baremo y la
calificaci贸n obtenida en la prueba de competencias b谩sicas se
integrar谩n para conformar una calificaci贸n de aspirante.
戮 Los aspirantes ser谩n ordenado en una lista seg煤n su puntaje de
calificaci贸n a efectos de dar prioridad en la selecci贸n delos cargos.
SELECCI脫N Y ASIGNACION DE CARGOS
El Comit茅 Regional de Selecci贸n, convocar谩 a los inscritos a una jornada de
selecci贸n de los cargos docentes previstos para este proceso. La selecci贸n del
cargo, por parte de los participantes que califiquen, se har谩 de acuerdo a la
posici贸n obtenida en el proceso de calificaci贸n, y a las prioridades establecidas
por el Comit茅 Regional de Selecci贸n. 

Durante un acto efectuado el viernes 16 de septiembre  en el municipio Sucre, el gobernador Henrique Capriles Radonski, entreg贸 credenciales a 241 docentes interinos de todas las regiones de la entidad, desde donde asegur贸 que en Miranda las escuelas est谩n listas para el comienzo del nuevo a帽o escolar. 鈥淓l pr贸ximo lunes 19 de septiembre deben arrancar las clases en todos los planteles educativos del pa铆s, en Miranda las escuelas est谩n listas para ese inicio鈥. 

Destac贸 que mientras se se帽ala que el 80% de los centros educativos nacionales est谩n deteriorados, en Miranda la situaci贸n es completamente distinta, ya que durante su gesti贸n  se han rehabilitado m谩s de 350 escuelas que se encontraban en mal estado y la meta para el 2012 es culminar con la intervenci贸n de 500 planteles. 鈥淪omos el estado de Venezuela que m谩s invierte en educaci贸n, porque creemos que es la llave para abrirle las puertas al futuro鈥,

   

Refiri贸 que el compromiso asumido con la educaci贸n tambi茅n incluye a los docentes. 鈥淓n los 煤ltimos 10 a帽os, se han abandonado los  concursos para colocar a las personas a dedo, mientras que en 2010 en Miranda  generamos una significativa cantidad de cargos docentes vacantes y logramos jubilar a 300 maestros. Hoy, adem谩s entregamos credenciales a interinos que participaron en un concurso de evaluaci贸n de m茅ritos, en el que se inscribieron mil 700 profesionales de la ense帽anza鈥

Capriles Radonski asegur贸 que a pesar de las limitaciones presupuestarias que enfrenta la entidad, las compensaciones y los acuerdos magisteriales siempre han estado presentes durante su gesti贸n. 鈥淓n Miranda ya hemos regularizado a mil 575 docentes interinos que hoy son titulares, tambi茅n pasamos a 120 suplentes a interinos y ascendimos 100 directivos por concurso, porque creemos que mientras mejores condiciones tengan nuestros maestros, estaremos asegurando una mejor educaci贸n para nuestros ni帽os鈥.

      

Por su parte, el Secretario para el Progreso Educativo de Miranda, Juan Maragall, recalc贸 que la diferencia entre un pa铆s y otro son sus docentes, al tiempo que afirm贸 que para el mes de enero de 2012, se abrir谩 un nuevo concurso. 鈥淟o que estamos haciendo hoy es muy importante, estamos cambiando al pa铆s y logrando que los docentes entren por sus m茅ritos, y tambi茅n tomar en cuenta la trayectoria que tengan para que algunos obtengan, el beneficio de la jubilaci贸n este a帽o鈥.

Dato

  • En Miranda, menos del 10% son docentes interinos, mientras que en el Ministerio de Educaci贸n m谩s del 30% est谩n bajo esta modalidad.

Prensa Miranda / Andrea Baute-Keissy Bracho

Fotos/Guillermo Suarez

Video: Proceso de titularidad

  


Adicionalmente usted podr谩 consultar en los siguientes link diversos documentos de inter茅s:

  Decreto N掳 2011-0117 del proceso de selecci贸n y designaci贸n de docentes interinos.

  Cargos disponibles  que se ofertan en el concurso y condiciones generales para participar en el Sistema de Selecci贸n de Cargos

   Tabla de Valoraci贸n 

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